Om du inte kan eller vill arbeta heltid ska du ange skälen för detta. Är du sjukskriven eller föräldraledig ska du ange antalet timmar du vill arbeta om du inte vore föräldraledig eller sjukskriven. Om du däremot har sjuk- eller aktivitetsersättning anger du den tid du faktiskt kan arbeta.
Exempel:
Malin är sjukskriven 50 procent, men skulle arbeta heltid om hon vore frisk. Hon ska då fylla i 40 timmar. Lisa får sjukersättning på 50 procent och ska då ange att hon vill arbeta 20 timmar.
Janne tar ut föräldrapenning 25 procent i veckan. Han söker heltidsarbete och kan också ta ett arbete på heltid. Janne ska ange att han vill arbeta 40 timmar i veckan. Nils tar också ut föräldrapenning på 25 procent, men söker ett arbete på 75 procent. Nils ska då ange att han vill arbeta 30 timmar per vecka.